Vertrouwenspersoon
Ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties komen in bijna elk bedrijf of organisatie voor. Het gaat dan om pesten, agressie en geweld, (seksuele) intimidatie of discriminatie. Dit gedrag kan leiden tot ziekte of uitval van medewerkers. Het is belangrijk hiervoor preventief maatregelen te treffen. Omdat er (nog) geen sprake is van verzuim en de vertrouwenspersoon geen arts is, is een vertrouwenspersoon laagdrempelig, onafhankelijk en toegankelijk. Gesprekken zijn vertrouwelijk en in geval van conflicten zullen de gesprekken zich richten op het de-escaleren van het conflict. Hierdoor kan erger worden voorkomen en worden ziekte en uitval mogelijk voorkomen of beperkt.
Heb jij voor jouw organisatie nog geen vertrouwenspersoon geregeld dan kan Bram jou helpen!
Van de werknemers had 27% in het voorgaande jaar een conflict met een collega (TNO en CBS 2024). Die problemen leveren vaak stress, burn-out en psychosomatische klachten op. De gemiddelde kosten van een arbeidsconflict lopen al snel op tot duizenden euro’s. Escalatie is te voorkomen als problemen eerder worden gesignaleerd en sneller hulp wordt ingeschakeld.
Bram Vitaal werkt samen met een vaste professionele vertrouwenspersoon. Heb jij voor jouw organisatie nog geen vertrouwenspersoon geregeld dan kan Bram jou helpen!
Wat kunnen wij voor jou betekenen?
Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
- Persoonlijk
- Navigator in arboland
- Grensverleggend attent